spontan eredeti hozzászólása
Valakinek meg kell fizetnie, ha szükség van ilyen emberre. Illetve a C++-os is meg tudja tanulni a szabadidejében, összeüthet egy játékprojektet PHP-ben, de a tapasztalat az, hogy ezzel csak az alapkészségeket szerzi meg. Ahhoz, hogy valaki tapasztalt pl. Laraveles legyen, végig kell vinni több nagyobb projektet is, hogy az ember találkozzon a midenféle problémákkal, amik felmerülhetnek. Ezt játékprojekteken nem nagyon lehet begyakorolni.
A fenti C++-os példából kiindulva, ha valaki mondjuk 10 év C++ után átmenne hozzátok junior pozícióba frontendezni, akkor neki most mennyit fizetnétek (feltéve, hogy felvesztek éppen junior kollégát)? Ugyanannyit, mint annak, aki most esett ki az iskolából?
Könyvjelzők