Gondolom megadták az embernek, hogy 10 dolgot kell tudnia az álláskeresőnek és ezekkel töltötték meg
nade komolyan, az első ötös már gyakorlatilag összenőtt!
Gondolom megadták az embernek, hogy 10 dolgot kell tudnia az álláskeresőnek és ezekkel töltötték meg
nade komolyan, az első ötös már gyakorlatilag összenőtt!
Tényleg nem túlzottak az elvárások, csak kicsit átrendezném. A programozóktól nem szoktak kiváló html/css ismeretet kérni, mert ez sitebuilder dolga, viszont ha már kiváló js ismeretet várnak el, akkor az ajax nem előnynek számít, hanem át kéne kerülnie a szükséges részbe.
1 kezem sem szükséges ahhoz, hogy megszámoljam a jó sitebuilderi képességekkel rendelkező (amúgy kiváló) programozó ismerőseimet.
Hát igen, de a sitebuilder fogalma elég érdekes. Tehát szerinted egy sitebuilder dolga kimerül HTML/CSS + Talán CMS rendszerek ismeretében?
Gyakorlatilag minden álláshirdetésben már ugyanazokat követelik. Valaki elkezdte és már mindenkinek alap
Ma már a sitebuilder számára szerintem elképesztően fontos alap az on-site optimalizálás alapos, kimerítő ismerete is a CMS-eken és a html/css-en túl.
Nem mondom hogy kimerül, de azt sem mondom hogy mindenhez értenie kell.
Ami biztos hogy kell, az az XHTML/CSS tudás, legyen ez a core. Minden mást nevezzük addon-nak.
Általában azért az XHTML/CSS tudáshoz kapcsolódik valami plusz ismeret. Attól függően, hogy az illető mely területről jött. Nem igazán tudok most egyetlen ismerőst sem felidézni aki pusztán XHTML/CSS-sal rendelkezik, vagy a grafika területéről jöttek és szükséges volt a tudás, hogy összepakolhassák a lapjukat, vagy programozókról van szó akik kicsit rendezettebben szerették volna megjeleníteni a munkájukat, mint fehér háttér / fekete times new roman betűk.
Ami hasznos lehet egy sitebuilder számára (azon túl hogy bármiféle tudás ami kapcsolódik a fejlesztéshez, hasznos persze):
- grafikai ismeretek, hogy ne akadjon el már ott hogy egy kapott psd-ből ki kell vágni pl. egy gombot, vagy hogy ne akadjon fent azon ha egy div háttérképéből a 28px-es magasság helyett ki kell alakítani egy 30px-es magasságú hátteret.
- templaterendszer(ek) ismerete, pl. smarty elterjedt
- keresőoptimalizálási ismeretek, mert utólag nagy munka átalakítani a kódot
- javascript (ajax) programozás
- programozási ismeretek, pl. PHP
- XML ismeretek
- verziókövető rendszerek ismerete
- CMS rendszerek ismerete
- stb...
... és persze van egy jó nagy adag egyéb képesség, amik emelhetik a sitebuilder - mint munkatárs - "értékét". Gondolok itt olyanra, jó kommunikációs képesség, tapasztalat stb...
A topicban említett "ez az 5 pont már összenőtt" részre reagálnék még: az elmúlt években webes fejlesztés területén dolgoztam folyamatosan, igaz nem túl sok munkahelyen, de a saját és ismerőseim tapasztalatai alapján nem merném azt mondani, hogy a PHP fejlesztőnek kötelező egyben sitebuildernek is lennie. A komolyabb cégeknél ez általában 2 jól elkülöníthető munkakört jelent, csak a "kicsik" próbálják meg a 1 emberre terhelni a munkafolyamat több elemét is.
Sajnos, ebben egyet értek, mármint, hogy a kicsik próbálják ezt Five in One munkakört erőltetni... de ez nem csak a programozás részén van, szinte mindenhol.
: )
Könyvjelzők