Bizonyara tobben is ismeritek a 'kanban' nevezetu project management modszert. A dolog lenyege, hogy egy tablara felir az manager kulonbozo feladat statuszokat hasabokba, es a feladatokat elhelyezi a hasabokban. A munkasemberek meg ahogy haladnak a feladat megoldasaval, pakoljak at oket a megfelelo statusz hasabba.
Vegyunk peldaul egy tipikus webes fejlesztoceget es egy projectet. A feladat egy weboldal keszitese. Itt tipikusan 4/5 munkafazis van. Eloszor is van a 'todo' lista, ahova felvesszuk a tennivalokat, es hozzarendeljuk oket a megfelelo emberekhez. Ezenkivul van egy design, egy fejlesztes, egy teszteles es egy kesz hasabunk. Tehat a designer amikor el kezd dolgozni az oldal design egyes reszein(landing page, fooldal, aloldalak, stb), akkor az aktualis feladot atmozgatja a design fazisba, es a project manager igy latja hogy ki eppen min dolgozik, mi az ami keszen van, mi az ami szerinte mar kesz kellene hogy legye de nincs, stb. Tehat ez a project managament modszer noveli az atlathatosagot.
Egy fizikia tablan vezetni a feladatokat napjainkban eleg viccesen hangzana, de nincs is ra szukseg, mert vannak online eszkozok. En nem talaltam olyat ami arazasban es funkcionalitasban megfelelt volna, ezert keszitettem egy sajatot, amit masok szamara is elerhetove szeretnek tenni.
Az alkalmazast en es kollegaim hasznaljuk egyelore, ezert lehetnek meg gyerekbetegsegei. A design meg nincs teljesen rahuzva az oldalra, de hamarosan annak is a vegere jutok. Ha barki hibat eszlel, azt megkoszonom ha jelzi.
Itt lehet regisztralni:
Kanbanify
Könyvjelzők